Dein Job bei vacances
Unsere Erfolgsgeschichte begann im Jahr 1995 mit zwei Inhabern und zwei weiteren Beschäftigten. Heute sind wir noch immer inhabergeführt und zählen mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um diesen Erfolg auch für die Zukunft zu sichern, suchen wir Menschen, die zu uns passen. Menschen, die ihre Aufgaben mit viel persönlichem Engagement und Freude angehen und die sich selbst – zusammen mit vacances – zielstrebig weiterentwickeln möchten.
Von Anfang an überzeugend. Deine Vorteile bei vacances
Dein Engagement ist uns viel wert. Wir bieten ein umfassendes Paket an Mitarbeitervorteilen an, das von A wie Austausch bis Z wie Zeit für die Familie reicht.
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Flexible und vielfältige Arbeitszeitmodelle. So wie es deine private Situation erfordert. Du brauchst noch mehr Zeit? Bei uns kannst du eine gewisse Zeit beruflich pausieren.
Fortbildungen
Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fortzubilden und Neues zu lernen, zum Beispiel Fachweiterbildung verantwortliche Pflegefachkraft.
Gesundheitsförderung
Dank unserem Gesundheitspartner qualitrain wird Firmenfitness bei uns ganz groß geschrieben. Das für dich passende Fitnessstudio findest du hier: www.qualitrain.net
Gehalt
Wir vergüten nach einem Tarifvertrag. Hinzu kommt eine jährliche Steigerung durch Tariferhöhung und ein Stufenmodell nach Betriebszugehörigkeit. Hier findest du eine Übersicht.
Urlaub
Du hast bei uns 30 Tage Urlaub bei fünf Arbeitstagen in der Woche – unabhängig vom Alter oder der Betriebszugehörigkeit.
Azubi-Übernahme
Im Bereich der Pflege gibt es definitiv eine Übernahmegarantie für Pflegefachleute, die auch nicht an einen bestimmten Notenschnitt gebunden ist.
Aktuelle Stellen
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