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Familienfreundlicher Arbeitgeber

22.Dez.2015 Müttertouren und Krippenplätze: vacances und der bpa werden für familienfreundliche Personalpolitik

Bremen (epd). Angesichts des Fachkräftemangels in der Altenpflege will der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste (bpa) seine Mitgliedseinrichtungen für eine noch familienfreundlichere Personalpolitik gewinnen. Zu diesem Zweck hat Landesbeauftragte Hannelore Bitter-Wirtz am Donnerstag Best-Practice-Beispiele unter anderem aus Bremen vorgestellt. "Frühe und späte Dienste, unvorhersehbare Überstunden und ein herausfordernder Arbeitsalltag - Fachkräfte haben es nicht leicht, ihren Beruf und das Familienleben aufeinander abzustimmen", betonte Bitter-Wirtz.

 

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